Сексуалните работници в Белгия вече могат да сключват официални трудови договори и да получават трудови права, равностойни на тези в други професии. Това е в резултат на правен пробив, който някои наричат „революция“.

Новият закон също така установява основни права за секс работниците, включително правото да отказват клиенти, да избират практиките си и да прекратяват даден акт във всеки един момент. Този ход следва решението на страната от 2022 г. да декриминализира сексуалните услуги. Съгласно новите разпоредби секс работниците ще имат достъп до здравно осигуряване, платен отпуск, обезщетения за майчинство, помощи за безработица и пенсии.

Законодателството също така установява правила за работното време, заплащането и мерките за безопасност, като по този начин се преодолява дългогодишната празнина в правната защита на работещите в тази индустрия.

Сега работодателите трябва да получат разрешение, да спазват строги протоколи за безопасност и да отговарят на изискванията за произход, включително да нямат предишни присъди за сексуално насилие или трафик на хора. Те трябва да осигуряват чисто бельо, презервативи и хигиенни продукти и да инсталират бутони за спешни случаи в работните помещения.

Критиците твърдят, че законът не може да се справи напълно със стигмата и рисковете, свързани с тази професия, особено за секс работниците без документи. Макар че страни като Германия и Нидерландия са легализирали работата в сферата на сексуалните услуги, никоя от тях не е въвела толкова всеобхватна трудова защита като тази в Белгия.