Година след началото на преговорите, рамковият договор, разпределящ средствата за здраве, беше подписан от здравната каса и съсловните организации. В него се предвиждат повече средства за профилактични прегледи.

В договора обаче не са предвидени допълнителни процедури за дентално здраве.

Докато продължаваха преговорите се заговори за нуждата от увеличение на заплатите на медицинския персонал, заложено в изискванията на колективния трудов договор, в който има предвидени санкции за неизпълнение.

"На този етап не са предвидени санкции. Предвиден е достатъчно дълъг период, в който да бъдат обсъдени съответните механизми как това да стане по най-безболезнен начин и как да бъдат подпомогнато болниците, които имат нужда", коментира управителят на НЗОК Валентин Михайлов.

Парите за увеличение на заплатите ще се търсят при договарянето на новия държавен бюджет и този на Здравната каса, а съотношението 1:10 между най-ниската и най-високата основна заплата трябва да се постигне в следващите шест месеца.

"В този период имаме желание съвместно всички и директори на болници, и ръководство на болници, на Касата и на Министерството, да намерят начин да подсигурим заплатите на колегите и на медицинските специалисти. Не е важно наказанието, защото наказанието означава че ако една болница към момента не може да се справя, като я накажем те ще изпадне в още по-тежко положение", каза Иван Маджаров – председател на Български лекарски съюз.

Здравният министър ще предложи договорът да се подписва всяка година, с подготвянето на новия бюджет. Сега подписаният рамков договор ще бъде в сила до 2025 година, той ще бъде обнародван още идната седмица.