Общество

Служители в държавните администрации готвят протест

От Euronews България Euronews България

Расте напрежението сред служителите в държавните администрации, обявиха от КТ „Подкрепа“. Три институции подготвят ефективни стачни действия. Това са Комисията за защита на потребителите, Националния статистически институт и Комисията по досиетата.
По данни на КТ „Покрепа” ключовите структури у нас са останали без увеличения и тази година заради липсата на приет държавен бюджет. Това рефлектирало на работния процес и мотивацията на държавните служители, заради което три от администрациите вече подготвят ефективни протести.

"За комисията за защита на потребителите, при цените в момента, тя трябва да играе ключова роля, да следи спекулата, да опитва да провежда контрол. Там работят под 200 човека за цялата страна, със заплати под 1000 лв. Не говоря за висшите ръководни служители там. И вече обмислят да провеждат стачни действия. Същата е ситуацията и в комисията по досиетата. В НСИ вече си дават сметка, че техният труд не е оценен“, заяви Кремена Атанасова, която е председател на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа.

С проблеми и искане за промяна в законодателството са още от Агенцииите за социално подпомагане и по заетостта, както и Главна инспекция по труда. Ефективна едночасова стачка вече направиха пък от Агенцията по кадастъра. В специална анкета 76% от държавните служители са посочили,че са нужни промени в условията на труд, в кодекса на труда и в закона за държавния служител.

„Те да се чувстват по оценени, така че да се чувстват независими, впрочем. Защото ние очакваме държавният служител да бъде независим, така че постановленията които издава, проверките които провежда, да са достатъчно обективни“, коментира Ваня Григорова, икономически съветник на президента на КТ „Подкрепа“.

Към този момент се обсъжда кога и къде ще бъдат проведени протестите, като някои от тях ще бъдат подкрепени от частния бизнес, който работи пряко с държавата и има нужда от адекватна работа на администрациите.